Echange de jeunes « Youth e-volution » en Sardaigne du 23 au 29 mai 2018

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« This project has been funded with support from the European Commission. This video reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use whichmay be made of the information contained therein. »

 

 

Cette rencontre a été organisée par « Associazione Studenti Per La Citta » de Cagliari (Sardaigne – Italie)

Le projet était lié à l’éducation aux médias et prévoyait une analyse de l’utilisation correcte des médias sociaux et d’autres outils Web qui sont exposés à de nombreux risques. L’objectif principal était d’accroître le nombre de jeunes éduqués dans les médias, de lutter contre la violence et les situations dangereuses sur le Web, de réduire le pourcentage de fausses informations sur le Web en améliorant les critiques.

Les participants étaient issus des pays suivants :   Slovaquie, Roumanie, Pologne, Bulgarie, France et Italie.

Pour la France, les participants étaient : Bilel, Dylan, Ludovic, Louis, Antoine et Délila

Lire le post italien présentant le projet

Ecouter l’interview radio réalisé pendant la rencontre 

Voir les vidéos réalisées par les participants :

Video 1 :  »Tami’s tale » is a short video based on the idea to raise awareness of bullying and cyberbullying.

Vidéo 2 :  »Ask the guru – Protection of new generation » is the second short video based on the idea to raise awareness of data protection of youngsters and under eighteen. Nevertheless, we believe that this video is also useful for the beginners who are approaching social media and web.

Video 3 :  »behind the scenes ».

 

Quelques photos du séjour : 

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Album : cagliari

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Training course « Colors of diversity » en Slovaquie du 27 avril au 3 mai 2018

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L’association SIEDAS ( SOCIAL INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT ASSOCIATION OF SLOVAKIA) a accueilli 27 participants de 8 pays pour vivre cette expérience européenne.

Notre équipe française (Océane, Ludovic et Nawfal) ont eu le plaisir d’y participer activement.

Le thème de la rencontre était le dialogue interculturel, la lutte contre les préjugés et les stéréotypes, l’éducation aux médias et aux droits humains…..

Ils ont aussi eu le plaisir de faire découvrir la France à leurs homologues européens lors des soirées interculturelles.

Expérience enrichissante pour tous avec l’envie de continuer ces actions citoyennes à dimension européenne.

Quelques photos souvenirs :

 

Nitra - Slovaquie
Album : Nitra - Slovaquie

18 images
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Articles récents

Training Course « Innolab – Organizational skills for NGOs management » à Chypre, du 9 au 15 avril 2018

L’ONG Sprint Team Athletics nous a chaleureusement accueillis à Larnaca pour échanger sur nos pratiques professionnelles et découvrir de nouveaux outils et méthodes afin de mieux gérer notre association. 

Projet financé avec le soutien de la Commission Européenne.

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Pays : Chypre, Bulgarie, France, Hongrie, Lettonie, Italie, Roumanie et Lituanie.

Participants : 24 travailleurs jeunesse et animateurs + 2 formateurs + 1 facilitatrice

 

Les objectifs :

- Identifier ce qui influence de manière positive et négative le management d’une association, la gestion de projet et la prise de décision.

- Partager des situations et des problèmes rencontrés au quotidien dans un environnement participatif et collaboratif.

- Maintenir une attitude positive dans ses relations personnelles et professionnelles en tant que travailleur jeunesse.

- Stimuler sa pensée et appréhender sous différentes perspectives la gestion d’une association, en vue de la réalisation de projets innovants et de qualité destinés aux jeunes.

 

Les activités réalisées :

- Pour chaque pays, présentation de son association, de son ou ses public(s), ses objectifs en explicitant la situation de la ville, de l’environnement où elle se trouve. Utilisation d’un collage et de supports (page Facebook, blog, vidéos).

- Différents jeux pour se rendre compte de l’importance de la communication et de son rapport au temps au sein d’une association. Expliciter et analyser les différents obstacles et situations positives rencontrés selon les expériences de chaque participant.

- Discussions sur les différentes façons d’appréhender le management d’une association : Quels sont les différents profils ? Quand faut-il donner plus ou moins de pouvoir aux employés/bénévoles dans les prises de parole et de décision ?

- Travail collectif et réflexions sur la construction d’un projet associatif : Comment mettre en place un projet ? Que faut-il prendre en compte et dans quel ordre ?

- Mise en situation d’un entretien pour rendre compte du processus de recrutement et de ses différentes étapes. Comment expliciter clairement les besoins de l’association, comment donner de la visibilité et ainsi choisir le bon candidat.

- Présentation et échanges sur les opportunités du Programme Erasmus Plus et des autres programmes européens permettant de travailler, de faire du volontariat et des stages à l’étranger. Réflexions sur les compétences clés à mettre en avant lors de la rédaction du Youthpass.

Les résultats :

- Elaboration de projets pour de futurs partenariats autour des thèmes : Art et Culture – Sports – Entrepreneuriat/Employabilité – Droits Humains/Education.

- Mise à disposition en ligne d’outils, de manuels, d’activités, de ressources concernant le management d’une association.

Espace de partage réalisé par TDM 2000  : https://www.tdminternationallibrary.org/library/

Quelques liens utiles sur les opportunités de mobilité et de collaboration de projets :

Programmes EACEAhttps://eacea.ec.europa.eu/homepage_en

Mobilité professionnelle EUREShttps://ec.europa.eu/eures/public/en/homepage

Stages en Europe : https://ec.europa.eu/stages/home_en

Coopération internationale EUROPAIDhttps://ec.europa.eu/europeaid/node/22_en

Programme européen d’échanges pour jeunes entrepreneurs : https://www.erasmus-entrepreneurs.eu/


L’ESS au service d’une cause commune – Formation à Gradignan du 19 au 27 novembre 2017

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Projet financé avec le soutien de la Commission Européenne.

Pays : Bulgarie, Chypre, Croatie, Grèce, Italie, Portugal, Roumanie et France.

Participants : 20 travailleurs jeunesse et animateurs + 2 formateurs + 2 facilitateurs

Le principal contexte de cette formation est ce qu’on appelle la «crise des réfugiés».

Malheureusement, la discussion à ce sujet semble insuffisante, en particulier dans le contexte de l’éducation non formelle des jeunes. En conséquence, les jeunes sont très souvent exposés à des slogans populistes dans lesquels ils croient aveuglément et qu’ils répètent souvent en parlant des réfugiés et de leur intégration dans notre société.

La solution pour lutter contre cette attitude est de sensibiliser les jeunes à l’impact positif que les réfugiés peuvent avoir à la fois sur notre communauté locale et sur l’économie locale. L’outil parfait, qui peut contribuer à la sensibilisation dans ce domaine, est la promotion de l’économie sociale et solidaire. Des exemples de nombreux pays européens montrent que cette économie sociale peut être un moyen efficace d’intégrer les groupes défavorisés dans l’économie locale.

Par conséquent, afin d’éduquer les jeunes à ce sujet et de les encourager à s’impliquer activement dans des activités dans ce domaine, il nous a semblé essentiel de former d’abord les animateurs de jeunesse et les leaders de la jeunesse, tout en développant des outils et une approche novateurs. C’est ainsi qu’est née cette action de formation à dimension européenne.

 

Les objectifs :

-Sensibiliser les travailleurs jeunesse à l’ESS et à son utilisation pratique dans le domaine de l’inclusion des groupes défavorisés dans la société. Leur présenter des méthodes et des outils qui peuvent être utilisés pour promouvoir ces connaissances parmi les jeunes, dans le cadre de l’éducation non formelle.

-Fournir aux participants l’occasion d’échanger des expériences et des compétences dans le domaine de l’éducation des jeunes à l’entrepreneuriat responsable et à l’économie alternative.

-Partager les meilleures pratiques et les méthodes de travail innovantes ainsi que trouver de nouvelles façons de sensibiliser les jeunes (sur l’économie sociale et les avantages que les réfugiés peuvent apporter à la société), qui peuvent être mis en oeuvre avec succès dans le travail quotidien dans leurs communautés locales.

-Découvrir et explorer le potentiel des projets internationaux sous Erasmus + dans le domaine susmentionné et développer de nouvelles opportunités de projets européens.

 

Les activités réalisées :

-Ateliers, débats, Echange de bonnes pratiques, Discussion avec des professionnels sur les sujets suivants: les réfugiés, l’économie sociale, l’entrepreneuriat des jeunes, l’inclusion, le dialogue interculturel.

-Discussion sur les opportunités du programme Erasmus Plus pour les jeunes ayant moins d’opportunités

-Travail collectif pour co-construire de futurs projets et partenariats dans le cadre du programme Erasmus Plus

-Jeux et soirées interculturelles pour permettre aux participants de se connaître et d’établir un dialogue interculturel.

 

Les résultats du projet :

A) création de fiches pédagogiques présentant les activités et les jeux réalisés (documents à télécharger ci-dessous)

1) Et toi, c’est quoi ta représentation du travail : Atelier pédagogique animé par l’association E-graine

2) Kess’essa + lien vers la vidéo d’introduction du jeu : jeu de rôle animé par l’association Ploucs .

3) Junior Coopérative : jeu animé par les participants français

4) Présentation de la CRESS Nouvelle-Aquitaine

5) L’histoire de l’ESS en France : article rédigé par Mr Timothée DUVERGER, professeur à Scien Po Bordeaux

6) L’entreprise sociale vu d’Europe et des Etats-Unis : article issu du RSE magazine

7) Les enjeux de l’ESS : article issu de BSI Economics

8) pour aller plus loin sur l’ESS : https://www.avise.org

9) Exemple de bonnes pratiques : 

- SINGA France (intervention de Rebecca Avajon et Sultan Nazar de SINGA Montpellier) + l’histoire d’Hamze (vidéo) 

- Le guide du réfugié 

- Petit guide de la CIMADE : Lutter contre les préjugés sur les migrants

- L’ESS à Chypre (en anglais)

- L’ESS en Italie (en anglais) + statistiques gouvernementales sur les migrants (en italien)

- Ile de Lesbos en Grèce (vidéos en anglais) : Platanos refugees solidarity ,   Babel Opera , Pikpa refugee camp

-Bulgarie (en anglais) : Times heroes (plateforme pour faire du bénévolat), Ideas factory (acteur de l’innovation sociale)

B) création d’une vidéo présentant les activités réalisées durant la formation

1) vidéo réalisée par l’équipe française

2) vidéo réalisée par l’équipe roumaine

C) création d’une page face-book dédiée au projet 

 

Un grand merci pour leur soutien et leur participation à : 

-Rosa Florent (association ¨Planète Rires »)

-Omar Najib (Web radio Pessac FM)

-Aude et Aline (association e-graine)

-Sarah et Rémi (association Ploucs)

-Rebecca et Sultan (association SINGA Montpellier)

-Céline (Centre d’accueil pour demandeurs d’asile COS Quancard)

-Nicolas, Florian et Christelle (CRESS Nouvelle-Aquitaine)

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