Echange de jeunes en Grèce L’Inclusion Sociale « Challenges et opportunités des jeunes dans l’entrepreneuriat » Du 08 au 14 Octobre 2019

Album : ESS Mytilène Octobre 2019
Echange de jeunes en Grèce
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 C’est avec un plaisir que nous, Karim, Laura, Michaël, Nawfel et Romain avons participé à un «  Youth Exchange  » ( échange de jeunes Erasmus Plus ) organisé par l’association «  Poliana  » (Grèce) afin de découvrir les opportunités des jeunes  dans entrepreneuriat social et mieux connaître

son fonctionnement à travers l’Europe.

Le projet s’est déroulé du 8 au 14 Octobre 2019 à Mytilène sur l’île de Lesvos . Nous y avons rencontrés d’autres jeunes venus de la Slovaquie, du Portugal, d’Espagne et de l’Italie.

Pour préparer ce projet nous avons mené différentes activités. Tout d’abord nous avons fait une étude sur l’ESS en Nouvelle-Aquitaine,

présentée en français et  en anglais.

Ensuite nous avons fait un état des lieux de l’emploi des jeunes en France, présenté aussi en français et en anglais.

Enfin, nous avons eu le plaisir de pouvoir interviewer un acteur essentiel de l’ESS en France : L’ESPER.

Mme Caroline Ferguson, Coordinatrice nationale « Mon ESS à l’Ecole », est venu directement de Paris pour être interviewée par nos soins au siège de l’agence Erasmus Plus de Bordeaux, que nous remercions fortement pour son soutien à ce projet.

Mme Ferguson a répondu en anglais et en français aux différentes questions que nous avions préparé. L’interview fut très enrichissant pour tout le monde

et nous sommes ravis de cette rencontre très fructueuse. Nous avons découvert leurs activités réalisées dans les établissements scolaires dans toute la France. En effet, depuis dix ans, c’est plus de 20000 élèves engagés de la maternelle au lycée autour de projets sociaux et solidaires.

Bien sûr, nous avons aussi préparés notre soirée interculturelle pour faire découvrir la France à nos homologues européens.

Arrivés à Mytilène, nous avons découvert une dimension artistique de l’économie sociale et solidaire, notamment en visitant divers lieux où l’artisanat

et le savoir-faire sont mis en avant, comme dans la coopérative de Femmes «  Agia Paraskevi  » à Petra ou le musée de l’olive.

De plus, nous avons visité la Chambre des Commerces et également découvert des lieux où les réfugiés peuvent s’instruire et se divertir comme au Mosaic Support Center à Mytilène.

Ce projet nous a donné de précieux souvenirs tant  par la richesse de sa diversité culturelle que par le paysage éblouissant favorisant une atmosphère conviviale et une bonne cohésion de groupe.

Cependant nous avons rencontré certains problèmes techniques qui nous ont mis en difficulté lors de notre présentation de l’ESS.

Des bugs informatiques ont quelque peu entaché notre enthousiasme pour nos différentes présentations.

Mais tels sont les aléas de la vie !!!!

Quoi qu’il en soit, nous avons créée des liens très forts et on espère se revoir à l’avenir.

Nous tenions à remercier l’association «  Poliana  » pour l’organisation de ce projet  et de son attention particulière au déroulement de cet échange

de jeunes.

 

See you soon.

Concert ERASMUSIC au BT 59 le 10 octobre 2019

        

 

Pour fêter les Erasmus Days, Aux couleurs du DEBA et le BT59, organisent un concert pour mettre les jeunes artistes locaux à l’honneur.

Découvrez ces jeunes artistes en consultant notre page face book ERASMUSIC DEBA33

Nous vous attendons nombreux le jeudi 10 octobre de 19h30 à 22h30.

 

 

 

Echange de jeunes en Roumanie « …And Justy for All (JUSTY) » du 21 au 30 juin 2019

 

Nous, Aboubacar, Jonathan, Karim, Michaël, Rayane et Romain  avons participé à un « Youth Exchange » (échange de jeunes – Erasmus Plus) organisé par l’association « APDD » (Pro Dezvoltare DACIA Association) dans le but de faire découvrir la justice pour tous à travers l’Europe.

Nous y avons fait la rencontre du pays organisateur la Roumanie ainsi que différentes nationalités telles que l’Italie, le Portugal et La Chypre.

Au cour de ce séjour qui s’est déroulé du 21 au 30 Juin 2019 à Sibiu, nous avons visité l’ Université de Droit de Sibiu «Facultatea Simone Barnutiu » mais également découvert la ville à travers un parcours marqué par des photos.

L’objectif de cette rencontre était de se familiariser avec l’insertion sociale et le marché de l’emploi des jeunes et particulièrement dans le domaine du Droit à travers des activités découvertes qui favorisent la communication, la créativité et le partage.

Cela nous a permis de nous sensibiliser et améliorer nos compétences tout en travaillant en équipe. De plus nous avons pu plonger au cœur de l’histoire et de l’univers du Comte de Dracula en visitant le Château de Bran.

Nous tenions à vous faire part de notre ressenti qui est mitigé car pour certains ce fut leur premier échange, nous y avons découvert la force de la solidarité, l’écoute et l’entraide favorisant l’esprit d’équipe. Cela nous a permis de nous enrichir d’un point de vue culturel et nous a redonné un nouveau souffle ainsi que de la motivation pour l’avenir malgré quelques problèmes d’organisation.

Nous en gardons cependant de précieux souvenirs et tenions à remercier l’ensemble des participants et des organisateurs pour ce projet.

 See you soon.

Découvrir  le programme Erasmus Plus

Les recherches que nous avons effectué pour préparer la rencontre :

etude ministère

Etudiants en Droit, le difficile choix du Master.

Les dernières tendances du recrutement juridique et les spécialités les plus recherchées_

diverses etudes droit

Album : Justy

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Formation en Roumanie « Tsunami : Waves of integration » du 29 mars au 7 avril 2019

 

Nous nous appelons Karim, Nawfel et Nadjeb. Grâce au programme Erasmus Plus et à l’association Aux couleurs du DEBA, nous avons participé à une formation en Roumanie intitulée « Tsunami : Waves of integration ». 

L’objectif principal de cette formation était l’échange de pratiques en faveur de l’inclusion des minorités.

Nous avons animé 3 ateliers et des jeux pour apprendre à se connaitre et à briser la glace (Icebreakers).

Le premier atelier « Les métiers ont-ils un sexe ? » consistait à faire réfléchir les participants à partir de photos de femmes exerçant des métiers dits d’homme et vice versa.

Le 2e atelier s’intitulait  » My swot » qui consistait à dire ses forces et ses faiblesses pour s’insérer professionnellement, en tenant compte aussi de son environnement.

Le dernier atelier   »Ma représentation dans le monde du travail » avait pour objectif de faire parler les participants sur leur vision du travail à partir des photos que nous avions mis à disposition.

Enfin, pour faire découvrir la France aux autres européens, nous avons aussi organisé une soirée interculturelle avec des jeux, des vidéos, etc, et nous avons fait goûter nos spécialités alimentaires.

Ce qu’on pense de cette expérience :

Nawfal :  Dans ce projet j’ai trouvé les ateliers pertinents car ça m’a appris à avoir plus confiance en moi et ça m’a aidé à grandir au niveau professionnel et personnel. Et puis j’ai réussi à animer les ateliers en anglais !!!

Karim : j’ai vraiment trouvé ça passionnant. Cela m’a redonné confiance en moi malgré la barrière linguistique que j’ai réussi à dépasser. Pour moi aussi, cette expérience m’a grandi professionnellement et personnellement.

Nadjeb : Cette expérience était incroyable de toutes les manières possibles. J’ai rencontré des gens formidables venus des quatre coins d’Europe. On a beaucoup appris sur les problèmes actuels pour intégrer les immigrés et les réfugiés dans la société civile et dans les programmes d’accompagnement qui leurs sont dédiés.

Voir la vidéo réalisée par Karim.

Retour d’expérience par Delphine – Séminaire Européen 23-26/11/2018

Ce projet a été financé avec le soutien de la Commission européenne. Cette communication n’engage que son auteur et la Commission n’est pas responsable de l’usage qui pourrait être fait des informations qui y sont contenues. 

Le projet intitulé « L’inclusion un pas vers l’emploi des jeunes » a pour objectif de créer des outils pédagogiques afin d’aider les personnes se trouvant sans emploi à trouver du travail. C’est un travail qui va se dérouler jusqu’en 2020. 

Le 1er séminaire a eu lieu du 23 au 26 novembre 2018 à Bordeaux, au NODE qui est un espace de coworking de l’association Aquinum. Nous y avons accueilli l’association Portugaise Novo Mondo et l’association Grecque Poliana, partenaires du projet.

Vendredi matin, nous avons accueilli les partenaires. Ensuite, Karim bénévole de l’association à animer le jeu « Le cercle Alphabétique ». Par la suite, j’ai animé le « jeux des prénoms version théâtrale ». Nous avons animé ces jeux afin d’apprendre les prénoms et crée du lien social.

Délila en tant que président et coordinatrice du projet, a ouvert le séminaire en rappelant  les objectifs, les contenus et le déroulement du projet sur les 2 années à venir (2018-2020). et nous avons commencé à élaborer la trame pédagogique du guide final envisagé. A la fin de la journée, il y a eu l’atelier « Ma vie, mon rêve » animé par la coordinatrice Portugaise.

Samedi, nous avons eu une jeune bénévole qui fait partit de l’association Essplicite qui est venu nous présenter « Les 24h de l’innovation sociale ». Ce jeux concours existe depuis 6 ans à Bordeaux. Son concept consiste à mettre dans une pièce des personnes qui doivent constituer un projet solidaire. A la fin de ces 24h, chaque groupe doit présenter leur projet à un jury. Le groupe ayant gagné le prix se verra réaliser son projet. D’ailleurs, je fais partit d’une association Mouvement Jeunesse 47, qui est représenté par des jeunes sur le territoire à Villeneuve sur Lot. Nous avons fait la même chose mais sur un territoire rural avec des thématiques différentes comme sociales, environnementales, utopiques, économiques…Et cette année nous renouvelons cette expérience.

Lundi, j’ai animé « le jeu du post-it » qui consiste à prendre un post-it et écrire un mot gentil sur quelqu’un. Ce jeu permet à la personne d découvrir ses qualités qu’elle n’a pas toujours conscience. De plus, elle permet de lui redonner confiance en soi et de l’estime de soi. 

Ensuite, par petit groupe nous avons réfléchi à l’élaboration des questionnaires destinés aux jeunes, aux entreprises et aux travailleurs sociaux.

Mon avis personnel…

J’ai trouvé ce séminaire très intéressant par le fait d’élaborer un outil pour aider les personnes sans emploi à trouver un travail. Les activités proposées par les partenaires européens sur la confiance en soi, l’estime de soi et qui nous sommes avant d’être « une liste de compétences »  étaient très intéressantes. Cette rencontre était riche par ces participants et leur gentillesse. De plus, j’ai aimé animé les différentes activités. 

Derniers jours de stage…

Mardi 27 novembre : les partenaires européens sont repartis dans leurs pays respectifs.

Mardi matin, nous avons participé au « Café Témoignages » (Métiers Masculin Au Féminin) à l’Espace social d’animation Alain Coudert (Saige) de Pessac. Cet événement a été organisé par la Mairie de Pessac et le Centre Social.

Pour Délila et l’association, cet atelier est l’occasion de découvrir des nouveaux outils qui peuvent-être utilisés dans le cadre du projet ERASMUS + actuellement en cours.

Nous sommes venus avec Karim qui est bénévole à l’association.  Le café s’est déroulé autour d’un débat et de deux vidéos. Regarder la vidéo « Mixité des métiers ».

J’ai trouvé cela très intéressant car cela nous a permis d’échanger avec les autres personnes sur le sujet et d’acquérir des connaissances. Aujourd’hui peu de femmes font un métier d’hommes mais c’est en voie d’évolution. Egalement, nous voyons peu d’homme dans des métiers liés à l’aide à la personne et la petite enfance.

                                                                                  

L’après-midi, j’ai continué les montages photos et l’écriture de mes articles. Aujourd’hui, c’est mon dernier jour de stage. Je finis le travail que j’avais commencé.

Je suis triste de partir car à l’association, il y avait une bonne ambiance et j’ai appris plein de choses intéressantes et enrichissantes. Je ressors de cette expérience grandie, avec de beaux souvenirs !!!

 Je remercie Délila et Catherine de m’avoir accueillie dans leur association et de m’avoir accompagnée dans mes différentes tâches réalisées.

Erasmus + à Oxford et à Athènes

                    

 

Voyages Erasmus + en Angleterre et en Grèce  

J’ai participé (Delphine Dausque) à un échange de jeunes organisé par l’association  IKKAIDO LTD de Londres et dont  Aux couleurs du Déba est partenaire.

Ce projet, intitulé « EMPOWERMENT, VITALITY AND ASSERTIVENESS – FEMALE EDUCATION IN MENTORING » a été financé par  le programme Erasmus + Jeunesse de la Commission Européenne.

La 1ère rencontre a eu lieu à Oxford du 25 juin au 2 juillet 2018 puis la seconde, du 22 au 30 septembre 2018 à Athènes. Ces échanges de jeunes réunissaient des participants français, anglais, irlandais, macédoniens et grecs. Le thème de ces deux sessions était la confiance en soi, l’estime de soi et le self défense.

Angleterre

Les premiers jours, nous avons logé dans le center parc Woburn Forest et toutes les nationalités étaient mélangées dans les gîtes. Le reste du séjour, nous étions dans une auberge de jeunesse à Oxford.

Durant cette semaine, nous avons fait des activités afin d’apprendre à nous connaître et de créer une dynamique de groupe. De plus, nous avons appris quelques gestes pour apprendre à nous défendre lors de l’atelier self défense. Nous avons fait un jeu avec des perles. Chaque perle représentait une émotion, nous devions nous constituer un bracelet qui nous représente. Également, nous avons fait le jeu de l’automobiliste qui est axé sur la confiance en soi et envers l’autre. Ce jeu consistait à se faire guider par la personne qui se trouve derrière nous, la personne devant avait les yeux fermés.

Par groupe, nous avons réfléchi et discuté sur les droits humains.

Délila (responsable du groupe français) a aussi animé un atelier intitulé « assertivité et confiance en soi ».                

Enfin, vers la fin de la semaine nous avons visité Oxford et rencontré le Maire dit Lord Mayor.

Oxford est une ville magnifique riche de son histoire et de sa modernité. En plus, ils ont tourné dans cette ville des scènes d’Harry Potter dont la scène de la cantine dans un collège d’Oxford.

 

Grèce

Cette semaine, nous avons fait des jeux de connaissance et des activités sur l’estime de soi, la confiance en soi et un atelier de Self défense.

Il y a un jeu qui m’a marquée, c’est celui « du post-it ». Nous devions prendre un post-it et devions marquer un mot gentil et le coller sur le dos d’une personne. A la fin du jeu, nous découvrions les mots qui étaient notés dans notre dos. Pour ma part, je ne pensais pas que les personnes pouvaient autant dire de gentillesse alors qu’elles ne me connaissaient pas énormément. Je trouve que ce jeu permet de nous valoriser et nous donner confiance en soi.

Nous avons aussi fait des exercices de relaxation. A la fin du séjour, nous avons visité Athènes. Nous avons visité l’Acropole, le Panthéon et son musée. Athènes est une belle ville, riche par son histoire.

Malheureusement, nous avons eu du mauvais temps et nous avons eu un cyclone qui est passé pas loin de la capitale.

                     

 

 Pour finir…

J’ai trouvé que ces deux échanges étaient riches par leur diversité culturelle et humaine. Ces expériences m’ont beaucoup apporté sur la confiance en soi et l’estime de soi. J’ai chanté en public, ce qui est une chose très difficile pour moi. Je remercie Délila d’avoir était là pour moi et de m’avoir encouragée à chanter. De plus, j’ai pu améliorer mon anglais même si ce n’est pas encore le top niveau. Je garde de bons souvenirs.

D’ailleurs, si vous hésitez à intégrer un projet Erasmus +, je vous conseille d’y participer car vous reviendrez grandi de cette expérience. De plus, cela vous permet de voyager à moindre coup et de découvrir des pays.

Quelques mots sur mon stage (Delphine)

 

Vendredi, j’ai continué à faire les jeux. De plus, j’ai continué à télécharger et trier les centaines de photos

Lundi 18 novembre, au matin nous sommes allés à Pôle Emploi car la Mairie de Pessac en partenariat avec CAP EMPLOI, organise plein d’ateliers durant tout le mois de novembre pour favoriser l’emploi des jeunes. Nous avons participé à l’atelier « la confiance en soi et l’estime de soi ».

Pour Délila et l’association, cet atelier est l’occasion de découvrir des nouveaux outils qui peuvent-être utilisés dans le cadre du projet ERASMUS + actuellement en cours.

Nous sommes venues avec Karim qui est bénévole à l’association. L’atelier s’est déroulé autour d’une vidéo puis d’un débat. J’ai trouvé cela très intéressant car cela nous a permis d’échanger avec les autres personnes sur les sujets et d’acquérir des connaissances.

Pour regarder les vidéos de l’atelier, cliquez-ci dessous

• Perte d’emploi, comment retrouver sa confiance en soi (Serge HEFEZ- psychiatre)

• Avoir confiance en soi en 5 minutes- 6 faits scientifiques David LAROCHE

• La confiance en en soi (David LEFRANCOIS)

• La confiance en Soi-conseil d’une psy

 

L’après-midi, j’ai continué à regrouper les photos d’Oxford et d’Athènes afin de créer des vidéos. De plus, j’ai continué avec Karim la tram de jeu.

Ce matin, j’ai fini de trier les photos, de traduire la tram des jeux. Et, cet après-midi avec Nawfel et Karim, nous allons faire les courses pour accueillir les Grecs et les Portugais. 

Stage à l’association aux couleurs du déba

Bonjour, je m’appelle Delphine. J’ai appris à connaître l’association en partant en Angleterre et en Grèce  lors d’un échange de jeunes (Erasmus+) concernant les thèmes de la confiance en soi, l’estime de soi et le self défense. Suite à cette expérience, riche par ses rencontres et ses échanges. J’ai décidé d’y effectuer mon stage dans le cadre de mon BTSA DATR (Développement Animation des Territoires Ruraux).

Pour lire la suite et suivre mes aventures regardez la page destinée à mon stage sur ce lien !

Training Course « Learn-Educate-Teach » (2e session) en Pologne du 04 au 10 septembre 2018

 

Notre association participait à la deuxième partie du cours de formation à long terme – « LET (Learn Educate Teach) me TRY » à Wisła (Pologne), du 04 au 10 septembre 2018.

Le projet a été soutenu et financé par le programme Erasmus +. Il s’agissait de la deuxième réunion de représentants de nos organisations partenaires dans le cadre d’un projet de 12 mois dont l’objectif principal était de développer les connaissances et les compétences des animateurs de jeunesse sur le concept de la culture et du dialogue interculturel.

Il s’agissait aussi d’apprendre à résoudre les problèmes et les conflits dans un contexte interculturel et de maîtriser les principes et les méthodes utilisées dans l’éducation non formelle.

30 personnes de Pologne, Espagne, France (Ayoub et Amine) , Italie, Chypre, Malte, Turquie, Hongrie, Grèce, Macédoine, Roumanie et Bulgarie ont pris part à cette réunion internationale. Les représentants des organisations partenaires ont collaboré pour évaluer les activités, développer de nouveaux outils et méthodes d’inclusion sociale envers de nouveaux groupes cibles : les personnes souffrant d’un handicap mental léger.

Durant la rencontre, les participants ont cherché à comprendre le rôle et la spécificité des activités de facilitation dans l’environnement interculturel et local. Ils ont également renforcé leurs compétences en tant qu’animateurs de jeunesse dans le cadre de la planification et de la mise en œuvre d’activités éducatives efficaces au niveau international.

La formation a aussi été une bonne occasion d’échanger les meilleurs outils et pratiques en matière d’inclusion sociale des jeunes. Elle a aussi permis le transfert d’outils et de connaissances dans le domaine du théâtre pour lutter contre le chômage ou mener un processus éducatif.

La formation a également été l’occasion d’approfondir les connaissances sur le programme Erasmus + et le certificat européen de compétences, appelé le Youthpass. Au cours de la formation, les animateurs jeunesse ont activement participé à des ateliers consacrés à des thèmes tels que les concepts culturels, le travail dans des groupes multiculturels, le travail avec des personnes exclues dans un contexte interculturel, les besoins des jeunes moins favorisés, la facilitation interculturelle dans le cadre de la gestion des conflits, des crises et ses chocs culturels dans un environnement de travail interculturel.

L’album photo de la rencontre :

Album : Wisla Septembre 2018

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